Abonnementsprijzen bedrijven
MKB Loopbaanpolis© Abonnement
€ 850 per jaar excl. BTW
Onder dit abonnement zijn uw werknemers (maximaal 10 personen) in geval van gedwongen ontslag gedurende 1 jaar individueel verzekerd van hulp en advies bij outplacement en andere loopbaanvragen. Per onderneming dienen alle werknemers deel te nemen aan het Loopbaanpolis© Abonnement.
MKB Extra Loopbaanpolis© Abonnement
€ 2.750 per jaar excl. BTW
Onder dit abonnement zijn uw werknemers (maximaal 50 personen) in geval van gedwongen ontslag gedurende 1 jaar individueel verzekerd van hulp en advies bij outplacement en andere loopbaanvragen. Per onderneming dienen alle werknemers deel te nemen aan het Loopbaanpolis© Abonnement.
50+ Company Loopbaanpolis© Abonnement: prijs op aanvraag
Onder dit abonnement zijn uw werknemers in geval van gedwongen ontslag gedurende 1 jaar individueel verzekerd van hulp en advies bij outplacement en andere loopbaanvragen. Per onderneming dienen alle werknemers deel te nemen aan het Loopbaanpolis© Abonnement. De prijs is hier afhankelijk van het aantal medewerkers van de onderneming en de abonnements voorwaarden die afgesproken worden. Voor meer informatie neemt u het beste contact met ons op via info@loopbaanpolis.nl
Klik hier als u één van deze abonnementen wilt afsluiten.
Coaching Abonnement: prijs op aanvraag
Het coaching abonnement geeft recht op een afgesproken aantal coaching gesprekken met een professionele coach. Per jaar kunt u net zo veel gesprekken aanvragen als u wilt. Desnoods koopt u gesprekken bij als de door u ingekochte gesprekken op zijn.
U kunt hiermee uzelf en uw medewerkers de mogelijkheid geven om alle vragen m.b.t. loopbanen, management, functioneren, personeelsbeleid, promotie, ontslag enz. te bespreken. U kunt een maximum aantal gesprekken per jaar vastleggen. U kunt van tevoren bijvoorbeeld vastleggen hoeveel gesprekken iedere medewerker mag aanvragen, zodat u daarvan geen administratie hoeft te voeren.
De prijs is steeds gebaseerd op het totaal aantal gesprekken dat er op jaarbasis gevoerd zal gaan worden. Uiteraard geeft zo’n van tevoren vastgelegde keuze via de Loopbaanpolis©, u een aanzienlijk voordeel boven adhoc ingeschakelde coaches en andere adviseurs. Wij geven u van te voren een realistisch advies op basis van de eigen ervaringen, zodat dit abonnement ook haalbaar en betaalbaar wordt.
Kijk ook eens naar de mogelijkheden om u via de Loopbaanpolis© in te dekken tegen lastige en persoonlijke functioneringsvragen van uw medewerkers en hoe u daar als werkgever mee omgaat.